新規求人倍率の最新動向と影響要因を解説
-
4月の有効求人倍率1.09倍 新規は1年4カ月ぶり増加(2021年5月28日)
-
去年1年間の有効求人倍率平均1.28倍4年ぶり前年上回る コロナ制限緩和要因か(2023年1月31日)
-
【速報】今年7月の有効求人倍率「1.29倍」で3か月連続減少 物価高で給料の高い仕事への転職や仕事の掛け持ちしようとする動きも|TBS NEWS DIG
-
【有効求人倍率】1月は1.35倍 2年5か月ぶりに前の月を下回る
-
有効求人倍率8カ月連続増加(2022年9月30日)
-
有効求人倍率3カ月連続悪化(2023年4月28日)
-
今年2月の有効求人倍率「1.21倍」オミクロン株の影響で仕事探し控えも
-
11月の有効求人倍率前月と横ばい コロナ影響続く
-
【速報】今年4月の有効求人倍率「1.32倍」で前月から横ばい 物価高で求人・求職とも控える動きも|TBS NEWS DIG
-
9月の有効求人倍率「1.16倍」 コロナ影響で厳しい状況続く
-
【速報】去年の有効求人倍率 平均で1.13倍 前年と比べ求人・求職ともに増加 厚労省(2022年2月1日)
-
【厚生労働省】4月の有効求人倍率1.23倍 4か月連続で上昇
-
今年11月の有効求人倍率「1.35倍」 前月から横ばいで11か月連続増加とならず 円安の影響で転職控える動きも|TBS NEWS DIG
-
今年2月の有効求人倍率「1.34倍」で2か月連続減 コロナの影響減少で転職者が増加も物価高の影響で求人は減|TBS NEWS DIG
-
5月の有効求人倍率は前月と同水準の1.09倍 厚労省(2021年6月29日)
-
今年8月の有効求人倍率1.14倍 依然コロナの影響続く
-
【有効求人倍率】去年平均は1.28倍…4年ぶり前年を上回る
-
11月の有効求人倍率は1.35倍で前月と同水準 年末年始に備え宿泊業などで求人増加(2022年12月27日)
-
10月の有効求人倍率1.15倍 2カ月ぶり低下(2021年11月30日)
-
有効求人倍率1.16倍 前月と同じ水準も新規求人数は2カ月ぶりの減少
FOIRE AUX QUESTIONS
新規求人倍率に関するよくある質問
新規求人倍率と有効求人倍率の違いは何ですか?
新規求人倍率は当月に新たに発生した求人数を求職者数で割った値で、有効求人倍率は未充足の求人を含めた総数で計算されます。新規求人倍率は雇用市場の最新動向を、有効求人倍率は全体的な需給バランスを表します。
新規求人倍率が増加する要因は何ですか?
経済活動の活発化、コロナ規制緩和、物価上昇に伴う転職需要の増加などが主な要因です。2021年4月には1年4ヶ月ぶりの増加があり、2022年には8ヶ月連続で上昇するなど、経済回復と連動する傾向があります。
求人倍率の変動は私たちの生活にどう影響しますか?
求人倍率が上昇すると転職がしやすくなり、賃金上昇の可能性も高まります。逆に減少時は就職・転職が難しくなります。2023年には物価高の影響で高給職への転職や副業を求める動きが増えるなど、生活に直結する影響があります。