企業型DCのメリット・デメリットと2026年改正の影響
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FOIRE AUX QUESTIONS
企業型DCよくある質問
企業型DCと選択制・会社拠出の違いは何ですか？
選択制は従業員が掛金を自由に設定でき、会社拠出は企業が全額負担します。運用リスクや税制優遇の観点から、自社に適した方式を選ぶ必要があります。
企業型DCで資産が減るリスクはありますか？
はい。運用成績が悪い場合、退職金が減少する可能性があります。適切な資産配分と定期的な見直しが重要です。
2026年の改正で企業型DCはどう変わりますか？
2026年12月より月額掛金上限が62,000円に引き上げられます。制度変更に備え、早めの資産配分見直しと従業員への周知が必要です。