時間外労働の基本と対処法 | 法律と実務のポイント - Parussini & Fils
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時間外労働の基本と対処法 | 法律と実務のポイント

FOIRE AUX QUESTIONS

時間外労働に関するよくある質問

時間外労働とは具体的にどのようなものを指しますか?

時間外労働とは、法律で定められた1日8時間・週40時間の法定労働時間を超えて働くことを指します。36協定(サブロク協定)を締結していない場合、原則として時間外労働は禁止されています。

時間外労働に対する割増賃金はどのように計算しますか?

時間外労働に対する割増率は通常25%以上(月60時間超の場合は50%以上)です。深夜労働(22時~5時)の場合はさらに25%加算され、休日労働の場合は35%以上の割増が適用されます。

時間外労働に上限規制はありますか?

はい、働き方改革関連法により、時間外労働の上限は原則として月45時間・年360時間と定められています。特別な事情がある場合でも、年720時間・単月100時間未満(休日労働含む)などの制限があります。