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新株予約権とストックオプションに関するよくある質問
新株予約権とストックオプションの主な違いは何ですか？
新株予約権は会社が発行する権利で、特定の価格で株式を取得できる権利です。一方、ストックオプションは従業員向けの報酬制度として用いられ、特にベンチャー企業で人材確保のために利用されます。
ストックオプションにはどのような税制が適用されますか？
ストックオプションは、権利行使時の利益に対して課税されます。税制適格ストックオプションの場合、譲渡益課税が適用され、非適格の場合は給与所得として扱われます。
ベンチャー企業がストックオプションを導入するメリットは？
ストックオプションを導入することで、優秀な人材を獲得・維持しやすくなります。また、従業員のモチベーション向上や、会社の成長への貢献意欲を高める効果も期待できます。