従業員持株会の奨励金比較とデメリット徹底解説
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従業員持株会に関するよくある質問
従業員持株会の奨励金はどのくらいもらえる？
企業によって異なりますが、一般的に購入金額の5～20％程度の奨励金が支給されるケースが多いです。ただし、上限金額が設けられている場合もあるので、自社の制度を確認しましょう。
従業員持株会にはどんなデメリットがある？
主なデメリットとして、資産が自社に集中するリスク、売却制限がある場合が多いこと、退職時に強制売却されるケースがあることなどが挙げられます。奨励金だけに目を奪われず、総合的に判断することが重要です。
自社株購入は節税効果がある？
はい、一定の節税効果があります。給与からの天引きで購入する場合、購入金額が給与所得から控除される仕組みになっているため、所得税や住民税の軽減効果が期待できます。ただし、節税目的だけで購入するのは危険です。